10 、规划的估值阶段和实际的融资金额不相匹配　　这个地方体现在三点 ：首先 ，过多的雇佣人员 ，造成公司人员冗杂，因此在雇佣战略上你要需要深思熟虑，要去探讨雇佣背后的原因以及新雇员工的角色和职责 。　　比如关键词‘国足’ ，其在3月23日比赛之前 ，其微信指数情况一直平稳，但在3月23号期间其指数已在攀升 ，在3月24日，有关‘国足’的指数达到顶峰。企业在面对激烈变化的环境以及严峻挑战竞争之时，为谋求生存与发展
，往往不得不做一个总体性、长远性的打算 。　　而那些决定归于现实 ，重新工作的人，大多也是在认清现状的情况下做出的选择。